Resilienz-Coaching & Resilienz-Training sind wertvolle Bausteine für die betriebliche Gesundheitsförderung!
Präventiv, zum Aufbau allgemeiner Gesundheits-Ressourcen sowie kurativ, zum gezielten Abbau konkreter Belastungsfaktoren und zum Aufbau spezifischer Gesundheits-Ressourcen,
- auf individueller Ebene,
- in Abteilungen und Teams oder
- auf organisationaler Ebene,
in Form von Einzel-Coachings, Team-Trainings oder team-/bereichsübergreifenden Trainings.
Resilienz-Coachings & Resilienz-Trainings für Beschäftigte eignen sich insbesondere
- als Instrument zum Abbau arbeitsbedingter psychischer Belastungen, im Zuge von Arbeitsschutz-Maßnahmen
- als Präventions-Angebot im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung
- zur gezielten Förderung der Leistungsfähigkeit von Mitarbeitenden, Teams, Bereichen sowie der gesamten Organisation
- zur Stärkung der Mitarbeitenden in Changemanagement-Prozessen
- zur individuellen Unterstützung von Mitarbeitenden in besonderen Belastungssituationen (z. B. in beruflichen oder privaten Veränderungsprozessen, bei Mehrfachbelastungen oder während/nach schwerer Erkrankung)
- als attraktive Sonderleistung oder individuelle Wertschätzung in der Mitarbeitendengewinnung/-bindung
Ist das für Ihre Organisation von Interesse? Dann sprechen Sie mich darauf an! Gerne berate ich Sie individuell und erstelle Ihnen ein auf Ihre Unternehmensbedürfnisse abgestimmtes Angebot.