Resilienz-Coaching & Resilienz-Training sind wertvolle Bausteine für die betriebliche Gesundheitsförderung!

Präventiv, zum Aufbau allgemeiner Gesundheits-Ressourcen

• auf individueller Ebene
• in Abteilungen und Teams
• auf organisationaler Ebene

Kurativ, zum gezielten Abbau konkreter Belastungsfaktoren sowie zum Aufbau spezifischer Gesundheits-Ressourcen

• auf individueller Ebene
• in Abteilungen und Teams
• auf organisationaler Ebene

in Form von Einzel-Coachings, Team-Trainings oder team-/bereichsübergreifenden Trainings

Resilienz-Coachings & Resilienz-Trainings für Beschäftigte eignen sich insbesondere

• als Instrument zum Abbau arbeitsbedingter psychischer Belastungen, im Zuge von Arbeitsschutz-Maßnahmen
• als Präventions-Angebot im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung
• zur gezielten Förderung der Leistungsfähigkeit von Mitarbeitenden, Teams, Bereichen sowie der gesamten Organisation
• zur Stärkung der Mitarbeitenden in Changemanagement-Prozessen
• zur individuellen Unterstützung von Mitarbeitenden in besonderen Belastungssituationen (z. B. in beruflichen oder privaten Veränderungsprozessen, bei Mehrfachbelastungen oder während/nach schwerer Erkrankung)
• als attraktive Sonderleistung oder individuelle Wertschätzung in der Mitarbeitergewinnung/-bindung

Ist das für Ihre Organisation von Interesse? Dann sprechen Sie mich darauf an! Gerne berate ich Sie individuell und erstelle Ihnen ein auf Ihre Unternehmensbedürfnisse abgestimmtes Angebot.