Resilienz-Coaching & Resilienz-Training sind wertvolle Bausteine für die betriebliche Gesundheitsförderung!

Präventiv, zum Aufbau allgemeiner Gesundheits-Ressourcen sowie kurativ, zum gezielten Abbau konkreter Belastungsfaktoren und zum Aufbau spezifischer Gesundheits-Ressourcen,

  • auf individueller Ebene,
  • in Abteilungen und Teams oder
  • auf organisationaler Ebene,

in Form von Einzel-Coachings, Team-Trainings oder team-/bereichsübergreifenden Trainings.

Resilienz-Coachings & Resilienz-Trainings für Beschäftigte eignen sich insbesondere

  • als Instrument zum Abbau arbeitsbedingter psychischer Belastungen, im Zuge von Arbeitsschutz-Maßnahmen
  • als Präventions-Angebot im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung
  • zur gezielten Förderung der Leistungsfähigkeit von Mitarbeitenden, Teams, Bereichen sowie der gesamten Organisation
  • zur Stärkung der Mitarbeitenden in Changemanagement-Prozessen
  • zur individuellen Unterstützung von Mitarbeitenden in besonderen Belastungssituationen (z. B. in beruflichen oder privaten Veränderungsprozessen, bei Mehrfachbelastungen oder während/nach schwerer Erkrankung)
  • als attraktive Sonderleistung oder individuelle Wertschätzung in der Mitarbeitergewinnung/-bindung

Ist das für Ihre Organisation von Interesse? Dann sprechen Sie mich darauf an! Gerne berate ich Sie individuell und erstelle Ihnen ein auf Ihre Unternehmensbedürfnisse abgestimmtes Angebot.

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