Immer mehr Betriebe stehen vor völlig unerwarteten, häufig sehr komplexen neuen Herausforderungen und werden dadurch massiv in ihrer Flexibilität geprüft. Gleichzeitig verursachen die vielen Unsicherheiten bei den Beschäftigten vermehrten Stress und Ängste, was sich negativ auf deren Gesundheit und Leistungsfähigkeit auswirkt. Dabei braucht es gerade jetzt leistungsstarke und engagierte Mitarbeitende, um die erforderlichen Veränderungsmaßnahmen erfolgreich umzusetzen.

Was Sie als Organisation jetzt tun können, um Ihre Beschäftigten vor Überforderung zu schützen und für die neue Arbeitswelt mental fit zu machen:

Schulen Sie Ihre Belegschaft zum Thema Resilienz!

In meinen Resilienz-Coachings & Trainings in Hannover und Umgebung stärke ich die Selbstführungskompetenz von Beschäftigten, Führungskräften und Teams.

Im Zentrum stehen dabei die Sensibilisierung für die jeweiligen Risiko- & Schutzfaktoren sowie die Vermittlung effektiver Techniken zur konstruktiven Steuerung der eigenen Gedanken, Gefühle und des eigenen Tuns.

Methodisch liegt der Schwerpunkt auf Selbsterfahrung und Selbstreflexion im Kontext zahlreicher Übungen, untermauert durch leicht verständliche theoretische Modelle.